2022年度直属党组织书记抓基层党建

工作述职评议会议

2023年2月24日，久富投资集团召开2022年度直属党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，集团党委书记、董事长邵文龙主持会议并讲话，市国资委发展规划处处长文武出席会议并指导，集团领导班子成员、各直属党组织书记、相关负责人，以及集团各部门负责人参会。

会议全面贯彻落实党的二十大精神，以及新时代党的组织路线，听取各直属党组织书记抓基层党建工作述职。集团领导班子成员按照分工，对各企业采取“一述一评”的方式作点评发言，既肯定工作成果，也指出工作短板和不足，并对新形势下加强和改进基层党建工作提出意见建议。

邵文龙书记在讲话中指出，过去一年，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，同心协力、围绕大局，积极克服新冠疫情带来的不利影响，全面落实我市产业布局优化调整、国资国企改革专项行动等重点任务。2023年，各级党组织书记要牢牢树立“抓好党建是最大政绩”的意识，坚决扛稳党建“第一责任”，把党的领导贯穿全面振兴新突破三年行动各方面全过程，以高质量党建引领高质量发展。

邵文龙书记强调，一要全面加强国有企业党的领导。坚持两个“一以贯之”，以深化学习和贯彻党的二十大精神为指引，坚定理想信心、抢抓发展风口、持续改革赋能；扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育；严格落实意识形态工作责任制。二要党建工作与企业经营深度融合。实施改革攻坚专项行动，创新“党建+”系列工程，实现党建工作和经营业务双促共进；完善企业党支部参与重大决策的路径方法，提高对重大决策事项研究把关的质量。三要发挥党组织坚强战斗堡垒作用。全面落实全市“强党建、兴企业、促振兴”专项行动，以及国资系统“强基提质、铸魂赋能”主题活动，以品牌活动创新党建工作载体，增强基层党组织的凝聚力和战斗力；不断完善党的组织体系，持续优化党员队伍结构；实现党建考核与经营业绩评价强关联，加大考核奖惩力度。四要努力营造风清气正干事创业环境。持续推进作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神。紧盯“关键少数”，推进国企人员树牢正确权力观、政绩观和事业观；完善和优化集团总部营商环境，聚焦各企业“急难愁盼”，以及市场主体和所服务企业，不断深化改革、助企纾困，多措并举促进企业效能转化，确保集团发展提质增效。

会议还对各直属党组织书记抓基层党建工作情况进行了民主评议。

来源：集团党群工作部

责编：郭立军